HR(인사)는 직원 채용, 교육, 평가, 복지 등을 담당하며, 조직 내 인재 관리와 성장을 지원합니다. 총무는 회사의 자산, 시설, 비품 관리 등 운영 전반을 책임져 효율적인 업무 환경을 조성하는 역할을 합니다. 두 부서는 조직의 원활한 운영과 성과 달성에 중요한 역할을 합니다.